IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons actuellement une opportunité passionnante pour un poste de Gestionnaire principal(e), FP&A - Consolidation & Prévisions financières. Ce poste est basé dans notre bureau de Montréal, à Verdun, et relève du Directeur FP&A et Business Partner Finance.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description du poste

Le Gestionnaire principal(e), FP&A - Consolidation & Prévisions financières, rattaché au Directeur FP&A et Business Partner Finance, sera un(e) contributeur(trice) clé à notre mission visant à offrir une performance financière prévisible, fiable et supérieure et fournir des informations financières précises, cohérentes et pertinentes. Il/elle supervisera plusieurs équipes chargées de la consolidation des prévisions et du budget annuel, pour plusieurs sites/entreprises aux États-Unis et au Canada, ainsi que la compilation du rapport de gestion ainsi que le partenariat financier avec les fonctions corporatives. Finalement, il/elle sera responsable de la conception, mise en œuvre et maintenance des outils de budgétisation, d’analyse et de modélisation pour les différentes équipes financières.

Activités principales

• Diriger la consolidation des prévisions financières et du processus budgétaire annuel pour plusieurs sites et entités juridiques aux États-Unis et au Canada.

• Superviser la préparation des rapports de gestion mensuels et trimestriels, en garantissant clarté, exactitude et informations exploitables.

• Soutenir les activités de prévision de trésorerie en collaboration avec les équipes AR/AP et Trésorerie, en assurant l’alignement avec la planification du fonds de roulement et de la liquidité.

• Travailler avec la comptabilité générale et les Business Partners Finance pour identifier et expliquer les écarts entre les résultats réels, les prévisions et les budgets, et recommander des actions correctives.

• Agir en tant que conseiller stratégique auprès des responsables des fonctions corporatives (ex. : RH, IT, Juridique, Ventes) en fournissant des analyses financières et un soutien à la prise de décision.

• Collaborer de manière interfonctionnelle pour aligner la planification financière sur les stratégies et initiatives opérationnelles.

• Soutenir la gestion des coûts et les décisions d’allocation des ressources grâce à des analyses financières solides et des modélisations de scénarios.

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des outils de budgétisation, de prévision et de reporting pour améliorer l’efficacité et la précision des équipes financières.

• Développer et améliorer les modèles financiers pour soutenir l’analyse de scénarios, l’analyse prédictive et la planification stratégique à long terme.

• Promouvoir l’automatisation et la standardisation des processus financiers et des modèles de reporting.

• Garantir l’intégrité et la cohérence des données à travers les systèmes et les rapports, en soutenant le principe de la « vérité unique ».

• Former et accompagner les membres de l’équipe finance dans l’utilisation des nouveaux outils et processus.

• Contribuer à la mise en œuvre et à la maintenance d’une solution globale, intégrée et complète de gestion de la performance d’entreprise (EPM).

• Gérer et encadrer plusieurs équipes FP&A, en favorisant une culture de haute performance.

• Définir des objectifs clairs, fournir des retours réguliers et soutenir le développement professionnel.

• Promouvoir la collaboration et le partage des connaissances entre les équipes et les régions.

• Agir en tant que bras droit du Directeur FP&A et Business Partner Finance, en aidant à formuler et exécuter la vision, la stratégie et la feuille de route des fonctions FP&A et de partenariat financier.

Connaissances et compétences nécessaires

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en FP&A (planification et analyse financières), comptabilité générale et gestion d’équipe

• Titulaire du titre de CPA

• Capacité démontrée à concevoir des modèles financiers complexes et complets, incluant des analyses de scénarios et de sensibilité.

• Excellente maîtrise de Microsoft Excel, des systèmes de Business Intelligence et de planification (Power BI, IBM Planning Analytics, etc.).

• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec tous les niveaux de gestion.

• Forte aptitude à la gestion transversale.

• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

• Forte acuité et sens des affaires.

• Autonomie et esprit d’amélioration continue.

• Bilingue (français et anglais), un atout

• Expérience dans une grande entreprise avec des transactions en devises étrangères et de la comptabilité inter sociétés (prix de transfert, frais de gestion, etc.) dans un environnement manufacturier, un atout.

• Une expérience dans la mise en œuvre d’un outil de budgétisation, de planification ou de modélisation sera considérée comme un atout majeur

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com

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IPEX is one of the leading providers of advanced plastic piping systems in North America. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as a Senior Manager, FP&A - Consolidation & Forecasting.  This role is based in our Montreal office in Verdun and reports to Director FP&A and Finance Business Partner.

Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Job Summary

The Senior Manager FP&A, reporting to the Director FP&A and Finance BP will be a key contributor to our mission to deliver predictable, reliable and superior financial performance and deliver accurate, consistent, and relevant financial information. They will oversee several teams in charge of the consolidation of the forecasts and annual budget, for multiple site/companies across US and Canada, and the compilation of the management reporting package as well as the finance business partnering for corporate functions. Finally, they will be responsible for the design, implementation and maintenance of budgeting, analytical and modelling tools for the different finance teams.

Key Responsibilities

• Lead the consolidation of financial forecasts and the annual budgeting process across multiple sites and legal entities in the US and Canada.

• Oversee the preparation of the monthly and quarterly management reporting package, ensuring clarity, accuracy, and actionable insights.

• Support cash forecasting activities in collaboration with the AR/AP and Treasury teams, ensuring alignment with working capital and liquidity planning.

• Work together with General accounting and Finance BPs to identify and explain variances between actuals, forecasts, and budgets, and recommend corrective actions.

• Act as a strategic advisor to corporate function leaders (e.g., HR, IT, Legal, Sales) by providing financial insights and decision support.

• Collaborate cross-functionally to align financial planning with operational strategies and initiatives.

• Support cost management and resource allocation decisions through robust financial analysis and scenario modeling.

• Financial Systems, Tools & Process Improvement

• Design, implement, and maintain budgeting, forecasting, and reporting tools to improve efficiency and accuracy across finance teams.

• Develop and enhance financial models to support scenario analysis, predictive analytics, and long-term strategic planning.

• Drive automation and standardization of financial processes and reporting templates.

• Ensure data integrity and consistency across systems and reports, supporting the “one truth” principle.

• Train and support finance team members in the use of new tools and processes.

• Contribute to the implementation and maintenance of a global, integrated and comprehensive Enterprise Performance Management solution.

• Manage and mentor multiple FP&A teams, fostering a high-performance culture.

• Set clear goals, provide regular feedback, and support professional development.

• Promote collaboration and knowledge sharing across teams and regions.

• Act as the right hand to the Director FP&A and Finance BP, helping articulate and execute the vision, strategy, and roadmap for the FP&A and finance business partnering functions.

Preferred Requirements

• 10-15 years of relevant experience in FP&A, General accounting & Team management

• CPA designation

• Demonstrated ability to be complex and comprehensive financial models, scenarios and sensitivity analysis

• Excellent knowledge of Microsoft Excel, BI and planning systems (Power BI, IBM-Planning Analytics, etc.)

• Excellent communication skills and ability to interact with all levels of management

• Strong ability for transversal management with solid leadership

• Ability to be a team player and respect deadlines

• Strong business acumen and business savvy

• Self-driven and drives continuous improvement.

• Bilingual (French & English) is an asset.

• Having experience with the implementation of budgeting and planning tools, modeling tools, will be considered a strong asset

• Experience working for a large company dealing with foreign currency transactions and inter-company accounting (transfer pricing, management fees etc.) in a manufacturing environment will be preferred.

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com

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