Directeur(trice) des opérations

Poste : Directeur(trice) des opérations
Lieu de travail : 6205 Boul. Wilfrid Hamel,Québec
Poste permanent
 

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) des opérations à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité de la directrice générale, vous assurerez l’efficience des processus opérationnels établis et de l’amélioration continue.

Rôles et responsabilités :

• Vous serez responsable de coordonner et de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes, tout en appuyant la directrice générale dans l’optimisation des activités de la division;
• Vous assurerez la gestion et la supervision de l’équipe des opérations, incluant la planification des horaires des chauffeurs selon les demandes de service;
• Vous aurez à vous assurer du bon fonctionnement de l’équipement et des effectifs;
• Vous participerez activement au recrutement de personnel qualifié, en fonction des besoins opérationnels;
• Vous devrez planifier les opérations en respectant les lois et les heures de conduites propres aux différentes localités;
• Vous devrez vous assurer du respect des normes et procédures internes ainsi que des politiques de santé et sécurité au travail;
• Vous assurerez le suivi des dossiers liés aux accidents, incidents et blessures;
• Vous serez responsable d’établir le lien entre les opérations et les clients, mais aussi avec les sous-traitants;
• Vous serez responsable de la production de plusieurs types de rapport et d’assurer le suivi et la conformité des budgets établis;
• Vous devrez accomplir toutes autres tâches connexes en rapport avec le poste.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel
• Programme complet d'assurances collectives – Couvert à 100% par l'employeur 
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
• Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications et exigences :

• Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant 5 à 10 années d’expériences pertinentes dans la supervision de personnel syndiqué et dans le milieu du transport.
• Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une forte habileté à la communication avec les clients, d’avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités, d’être autonome, de faire preuve de bon jugement et d’une bonne capacité à travailler sous pression;
• Le candidat ou la candidate idéal(e) possède une bonne habileté avec l’informatique;
• La connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office est nécessaire.
• Le bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, constitue un atout important, puisque la clientèle desservie est bilingue.

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com