La version française suivra
ABOUT POWER FACTORS
Power Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world’s renewable energy data.*
Power Factors’ Unity REMS supports the entire energy value chain, from monitoring and controls to market analytics. The company’s suite of open, data-driven applications empowers renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make more informed decisions to maximize asset returns. Energy stakeholders receive end-to-end support, including solutions for SCADA & PPC, centralized monitoring, performance management, commercial asset management, and field service management.
With deep domain expertise, AI-powered insights are delivered at scale so businesses can optimize assets, unlock growth, and make smarter decisions as the world rapidly transitions to clean energy. Power Factors fights climate change with code.
*Outside China and India
ABOUT THE ROLE
We are seeking a meticulous and experienced Technical Documentation Specialist to join our Product Operations team. This role is pivotal in creating, managing, and maintaining comprehensive documentation that supports our flagship products, ensuring clarity and accessibility for both internal stakeholders and external users. This role will also be expected to bring strong knowledge management and project management skills to keep content well organized and lead large content projects.
Key Responsibilities
Qualifications
LIFE @ POWER FACTORS
We are an agile software development company – big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry. We are a team of bold and ingenious talents driven by results. We are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan.
WHY JOIN US
By joining the Power Factors team, you’ll be part of a dynamic group of innovative and driven individuals dedicated to making a positive impact. Every day, your work will directly contribute to advancing clean energy solutions and supporting global sustainability initiatives. Our culture runs deep and shows up in how we work together - committed, conscientious and collaborative. With many opportunities for professional growth, Power Factors is here to support your development as we lead the charge in transforming the energy industry.
WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Power Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status
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À PROPOS DE POWER FACTORS
Power Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui joue un rôle clé dans la prochaine génération d’énergie propre grâce à Unity, l’une des plateformes de gestion des énergies renouvelables (REMS) les plus complètes et largement déployées sur le marché. Avec plus de 300 GW d’actifs éoliens, solaires et de stockage d’énergie gérés dans le monde entier, couvrant plus de 600 clients et 18 000 sites, Power Factors gère 25 % des données mondiales sur les énergies renouvelables*.
La plateforme REMS Unity couvre l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique – de la surveillance et du contrôle à l’analyse de marché. Notre suite d’applications ouvertes et basées sur les données permet aux acteurs du secteur des énergies renouvelables de collaborer, d’automatiser les processus critiques et de prendre des décisions éclairées pour maximiser le rendement des actifs. Nous offrons un accompagnement complet, avec des solutions SCADA et PPC, de surveillance centralisée, de gestion de la performance, de gestion commerciale des actifs et de gestion des opérations sur le terrain.
Grâce à notre expertise sectorielle et à des analyses alimentées par l’IA, nous aidons les entreprises à optimiser leurs actifs, à stimuler leur croissance et à prendre de meilleures décisions dans un contexte de transition rapide vers une énergie propre. Chez Power Factors, nous luttons contre le changement climatique… avec du code.
*Hors Chine et Inde
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un·e Spécialiste de la documentation technique rigoureux·se et expérimenté·e pour rejoindre notre équipe des opérations produit. Ce rôle est essentiel pour créer, gérer et maintenir une documentation complète soutenant nos produits phares, et en assurer la clarté et l’accessibilité pour nos utilisateurs internes et externes. Vous jouerez aussi un rôle clé dans l’organisation des connaissances et la gestion de projets de contenu à grande échelle.
Responsabilités principales
Profil recherché
LA VIE CHEZ POWER FACTORS
Nous sommes une entreprise de développement logiciel agile – assez grande pour avoir de l’impact, mais assez petite pour bouger vite et évoluer dans un secteur en pleine croissance.
Notre équipe est composée de talents audacieux et ingénieux, animés par les résultats et portés par la volonté de contribuer à un monde meilleur.
Nous recherchons des personnes à la fois déterminées et humbles pour atteindre nos objectifs ambitieux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
En rejoignant Power Factors, vous ferez partie d’une équipe dynamique, innovante et motivée à faire bouger les lignes.
Votre travail contribuera directement à faire avancer les solutions en énergie propre et les initiatives de durabilité dans le monde entier.
Notre culture d’entreprise est forte et se reflète dans la manière dont nous collaborons : avec engagement, bienveillance et efficacité.
Avec de nombreuses opportunités de développement professionnel, Power Factors vous accompagne dans votre évolution au sein d’un secteur en pleine transformation.
ÉQUITÉ ET INCLUSION
Power Factors est un employeur qui applique un principe d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité au sein de son équipe.
Nous nous engageons à recruter une équipe représentative et à maintenir une culture inclusive et respectueuse.
Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran.